A Empresa

 A Top Lyne é uma empresa cuja organização foi concebida para atender as demandas dos clientes com atuação na área de Serviços Auxiliares de Proteção da Aviação Civil, podendo atender tanto as Empreses do Transporte Aéreo como os Operadores de Aeródromo, nas diversas atividades de apoio como: prevenção contra atos de interferência ilícita, Proteção da Aviação Civil e atividades de Apoio Operacional.

 

VISÃO

o Sistema de AVSEC precisa se manter atual e desenvolver sempre novas formas e processos para garantir a segurança das operações aéreas protegendo a vida humana e os equipamentos e instalações da estrutura aeroportuária que formam o conjuntodo Transporte Aéreo no Brasil.
 

MISSÃO

Atender de forma proativa as necessidades dos nossos clientes, investindo na capacitação e treinamento dos seus colaboradores com vistas ao alcance de níveis cada vez mais elevados de eficiência nas atividades que desempenha.
 





Video de apresentação da empresa



Serviços

Serviços de Proteção

Serviços destinados à vigilância, detecção, identificação, proteção e outros aplicados sobre aeronaves, aeronautas, passageiros, bagagens e cargas para segurança da aviação civil contra atos de interferência ilícita executados no sítio aeroportuário, de acordo com as normas da ANAC -Agência Nacional da Aviação Civil 

Serviços Operacionais

Serviços destinados à orientação, organização, preparação e deslocamento de aeronaves, aeronautas, passageiros, bagagens e cargas no Pátio de Manobras de acordo com as normas a ANAC -Agência Nacional da Aviação Civil

Compromisso da Top Lyne contra o assédio

A Top Lyne está engajada em combater o assédio moral e sexual em todos os ambientes de trabalho da empresa, sempre buscando disseminar boas práticas de trabalho e tratamento entre seus colaboradores. A empresa disponibiliza canais de comunicação específicos para a realização de denúncias, além de realizar palestras e campanhas educativas para disseminar a cultura anti-assédio.

Leia a nossa cartilha e se informe sobre o que é e o que não é caracterizado como assédio moral e sexual.

Cartilha





Vídeo de orientação sobre a caracterização, cuidados, como ocorre e como denunciar um caso de assédio



Notícias

Relatório de Transparência Salarial - TOP LYNE 2 SEMESTRE 2024

Relatório de Transparência Salarial - TOP LYNE 2 SEMESTRE 2024

 A igualdade salarial entre homens e mulheres é um direito previsto na Lei 14611/23 e deve ser cumprida por todos. Vamos garantir a igualdade!   

Leia Mais.
Relatório de Transparência Salarial - TOP LYNE 1 SEMESTRE 2024

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